Huis DIEvers

Werken met mensen uit verschillende culturen en uit alle lagen van de bevolking, met een diverse achtergrond, geaardheid, beperking, opleiding, interesses.... en samen werken aan een meer inclusieve samenleving.

Procesmatig werken en van onderuit, met de mensen en voor de mensen, met de handvaten van de Deep Democracy. Investeren in mensen door tijd te geven, écht te luisteren, te zoeken, uit te proberen en te leren, om samen te kunnen groeien. Samen een organisatie uitbouwen met de ervaring, inzichten, kwaliteiten en uitdagingen van mensen.